Seguem as oportunidades para a Distribuidora Cummins.
Interessados favor cadastrar o CV no site www.vagas.com.br/cummins
CARGO: Engenheiro de Segurança do Trabalho – Baseado no Rio de Janeiro
Formação: Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Desejável pós graduação em áreas afins (gestão ambiental, segurança do trabalho)
Idiomas: Inglês fluente.
Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência na implantação de políticas e programas de segurança do trabalho, saúde ocupacional, ambiente, e ainda por atividades de segurança patrimonial. limpeza e manutenção predial conforme plano de trabalho estabelecido;
- Profundos conhecimentos na legislação pertinente;
- Usuário de informática;
- Com disponibilidade para viagens em território nacional e exterior;
- Desejável experiência anterior em empresa de serviços / indústriais.
CARGO: Supervisor de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho – Baseado
em São Paulo
Formação: Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Desejável pós graduação em áreas afins (gestão ambiental, segurança do trabalho)
Idiomas: Inglês fluente.
Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência na gestão, elaboração e implantação de políticas e programas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e ambiente, alinhadas com objetivos e cultura corporativa;
- Será responsável pela aplicação dos programas definidos pela legislação local, assim como: polísticas corporativas nas 6 unidades da empresa em território nacional, respondendo ainda pela gestão das atividades de
segurança patrimonial, limpeza, manutenção predial, etc;
- Profundos conhecimentos na legislação pertinente;
- Com disponibilidade para viagens em território nacional e exterior;
- Desejável experi6encia anterior em empresa de serviços / indústrias.
CARGO: Engenheiro de Vendas ou Vendedor
Formação: Superior completo ou em curso (Engenharia Elétrica, Marketing ou Administração).
Idiomas: Inglês intermediário.
Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência na comercialização de geradores, oriundo de empresa ligada ao
setor de energia / elétrica;
- Domínio em excel / planilhas;
- Disponibilidade para viagens;
- Desenvolver estratégias comerciais e prospectar mercado;
- Suporte técnico e comercial aos clientes;
- Efetuar estudos dos itens vendidos referente geradores (em caso de
clientes já existentes).
CARGO: Gerente de Rental – Baseado em São Paulo
Formação: Superior completo em Engenharia ou Administração de Empresas.
Desejável pós graduação (administração, gestão de negócios, e afins).
Idiomas: Inglês avançado.
Conhecimentos/Habilidades:
- Estruturar e posicionar a área de rental da empresa no mercado nacional;
- Formar e treinar equipe de trabalho especializada no segmento;
- Mapear a concorrência no mercado regional, com análise de oportunidades;
- Definir preços, condições comerciais e pacote de serviços por linha de produtos;
- Gerenciar ações comerciais em toda a região de abrangência.
CARGO: Supervisor Comercial – Baseado em São Paulo
Formação: Superior completo em Engenharia Elétrica.
Desejável pós graduação (administração, gestão de negócios, e afins).
Idiomas: Inglês fluente.
Conhecimentos/Habilidades:
- Supervisão de toda rotina relativa às operações de comercialização de geradores elétricos, envolvendo atividades de pré e pós vendas, de forma a assegurar a concretização de vendas, lucratividade desejada e satisfação
dos clientes, dentro das políticas de comercialização da empresa;
- Suportar o gerente da área nas atividades de planejamento, organização e controle das ações comerciais, envolvendo, formulação de estudos/propostas comerciais, mapeamento de concorrência, análise e avaliação de
oportunidades, etc;
- Responde ainda pelo acompanhamento e orientação da equipe de vendas de forma a atingir planejamento de vendas estavelecido.
CARGO: Supervisor de Serviços
Formação: Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Desejável pós graduação em áreas afins (gestão ambiental, segurança do trabalho)
Idiomas: Inglês fluente.
Conhecimentos/Habilidades:
- Coordenar os atendimentos internos e em campo, visando qualidade e bom
atendimento aos clientes;
- Assegurar a capacitação técnica dos mecânicos, através de grade de
treinamento;
- Manter a organização da estrutura interna de serviços, assegurando que os
processos operacionais atendam os padrões do fabricante;
- Acompanhar os atendimentos em campo e na oficina, visando assegurar o
cumprimento dos prazos e condições pactuados;
- Negociar preços e prazos com os clientes.
