Líder de Manutenção predial

Líder de Manutenção predial

- Ensino Médio Completo
- Experiência de 3 anos na área da Manutenção predial em Indústria.
- Principais atividades: Delegar e fazer cumprir as atividades da equipe de Manutenção Predial; Interpretar desenho de plantas; Conhecer mistura de massas (reboco, concreto, acabamento); Verificar a qualidade do acabamento (azulejos, pisos, lajotas, pintura, etc), Conhecer nivelamento em paredes e pisos; Ter conhecimento em serralheria, ferragens e carpintaria, em geral; Fazer cumprir as normas de segurança e utilização dos EPI´s; Solicitar materiais de construção e ferramentas manuais.

CV p: daniela_passoni@hotmail.com

Estágios SP

Empresa no segmento de promoção e merchandising, CONTRATA:
 
ESTAGIÁRIA OU ESTAGIÁRIO NA ÁREA FINANCEIRA
 
Perfil:
Necessário estar cursando superior em Administração ou Finanças a partir do 1º Ano;
Necessário ter fácil acesso a região do Jabaquara/ SP;
Necessário  experiência na área;
Necessário conhecimentos de informática intermediário;
 
Atividade a serem executadas:
Processos de contas a Pagar e receber, cadastro de pagamentos, baixa de títulos, arquivo, controle de documentos, envio de arquivos bancários, controle de adiantamento e relatórios.
 
 
Benefícios:
Bolsa: R$ 700,00 + alimentação no local + VT + AM + AO + seguro de vida + convênio com farmácia.
Horário de trabalho:    2ªs a 6ªs feiras  das  08:00 às 17:45 hs.
   
Solicitamos encaminhar currículos indicando o último salário
 
enviar cv com o assunto: estágio financeiro para: daiana.andressa@plusadvance.com.br

Diversas vagas

Cargo 1: Secretária/Assistente Executivo
 
Descrição das atividades: Irá atuar como assistente de Diretoria de uma Multi Nacional de Telecomunicações.
 
Requisitos da vaga: Experiências anteriores como Assistente Executivo, Diretoria, Secretária executiva entre outros. Superior completo e imprescindível Inglês e Espanhol Fluentes.
 
Local de trabalho: São Paulo
 
Enviar currículo com pretensão salarial e com a sigla ASSISTENTE EXECUTIVO para rh@gestaohumana.com.br
 
 
Cargo 2: Consultor de Segurança da Informação Jr.
 
Descrição das atividades: Irá atuar com Projetos lógico e implementação de SOCs (Security Operation Center); Análise de pontos de maior fragilidade em cada cliente; Criação das regras SOC e etc.
 
Requisitos: Um ano de experiência em ferramentas de segurança (Firewall/IDS/IPS/VPN/Anti vírus/certificado digital). Conhecimentos em Protocolos de rede TCP/IP e serviços http, https, smtp, dns, ftp, telnet, ssh, dhcp. Ferramentas de segurança, como: Firewall, IDS, IPS, VPN. Lógica de Programação utilizando e expressão regular. Configuação básica e operação de Linux, SQL Ansi.
Desejável alguma certificação como: NS, ISS (CS,CE,CA), Symantech, Checkpoint (CCSA, CCSE, CCSE+, CCSI).
 
Local de trabalho: São Paulo
 
Enviar currículo com pretensão salarial e com a sigla SEGURANÇA para rh@gestaohumana.com.br
 
 
Cargo 3: Técnico de sistemas
 
Descrição das atividades: Programar sistemas especiais utilizando Coletores de dados, código de barras, Web, Wireless e Linguagens de programação.
 
Requisitos da vaga: Ter atuado na área de Automação Industrial com boas noções de produção, qualidade, manutenção e linguagem de programação. Conhecimentos de Banco de dados (SQL ou Oracle), Linguagem de programação (Visual Basic ou Delphi), ASP. Total disponibilidade para viagens.
 
Local de trabalho: São Paulo
 
Enviar currículo com pretensão salarial e com a sigla TÉCNICO DE SISTEMAS para rh@gestaohumana.com.br
 
Cargo 4: Analista de Suporte técnico
 
Descrição das atividades: irá atuar como temporário por um período de 03 meses, com o objetivo de suprir as necessidades da área de incidentes no processo de implementação so software da empresa.
 
Requisitos da vaga: Experiência em Machintosh, treinamento e suporte a usuários. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 22:00 as 06:00h.
 
Local de trabalho: São Paulo
 
Enviar currículo com pretensão salarial e com a sigla SUPORTE TÉCNICO para rh@gestaohumana.com.br

Representantes de Vendas

Representantes de Vendas (02 Vagas):
 
Perfil desejado:
 
- Formação ou cursando Engenharia Elétrica e / ou Curso Técnico em Elétrica.
- Experiência mínima de 01 ano em Vendas, não sendo necessário a vivência no segmento de Materiais Elétricos.
- Ter veículo próprio;
- Pró-atividade, dinamismo.
- Visão estratégica e prática (estabelecimento de planos de ação).
 
Responsabilidades:
- Identificação de oportunidades de negócios;
- Elaboração de relatórios gerenciais;
 
Os interessados deverão encaminhar o CV para o seguinte e-mail: rh@etil.com.br