GERENTE DE TREINAMENTO
Responsabilidades do cargo
Programas de Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento para a Sede;
Programas de Análise de Desempenho, Talent Development , Planos de Desenvolvimento e Sucessão, oriundos deste programa;
Programas de Liderança e Coaching;
Garantir o sucesso da criação e manutenção de uma cultura de Alta Performance;
Atuar como responsável direto pelo sucesso de Team Buildings, Workshops, Seminários, Cursos e outros Meetings;
Fazer gerenciamento de recursos e budget.
Requisitos do Cargo
Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação ou Psicologia;
Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos;
Imprescindível ter no mínimo 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte com foco na área de Treinamento e Desenvolvimento;
Inglês fluente.
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Responsabilidades do Cargo
Contribuir para a administração da estrutura de cargos e salários, implementação de políticas de Remuneração;
Realizar descrição e avaliação de cargos, pesquisas salariais e acompanhar índices econômicos específicos;
Calcular e acompanhar o custo da folha de pagamento;
Responsável pelo acompanhamento e avaliação das informações do Banco de Dados de Recursos Humanos focado em Remuneração;
Coordenar a preparação do programa salarial anual e revisão durante o ano;
Dar suporte ao programa de Mobilidade Internacional junto aos expatriados.
Requisitos
Superior completo em Administração de Empresas, Economia e cursos compatíveis;
Experiência de 3 anos na área de Remuneração;
Desejável conhecimento do Sistema Hay e Estatística;
Bons conhecimentos em SAP e Excel avançado;
Indispensável Inglês avançado.
ASSISTENTE DE DIRETORIA
Responsabilidades do cargo
Realização de atividades administrativas tais como: agenda, pagamentos, compras de materiais;
Atuar como focal point para os assuntos do Departamento, dando andamento aos processos, como relatórios, cadastros, políticas de pagamentos e contratos;
Minutar reuniões, preparar pautas, atas e administrar as pendências resultantes destas reuniões fazendo follow up;
Elaborar/redigir textos em Inglês ou Português;
Providenciar passagens, inscrições, estadia, refeições, eventos sociais, adiantamento de moeda estrangeira e documentação para funcionários e médicos;
Suporte na organização e realização das atividades administrativas da área.
Requisitos do Cargo
Formação superior em Secretariado Executivo Bilíngüe ou Administração de Empresas;
Experiência mínima de 5 anos em empresas multinacionais na função de secretária;
Imprescindível ter Inglês fluente.
Caso tenha interesse em candidatar-se para as vagas acima, encaminhe seu currículo para oportunidades@sanofi-aventis.com, não se esqueça de colocar no campo assunto, o nome da vaga para qual está se candidatando.
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